ALAJI est un organisme de formation qui intervient dans les domaines du travail social, du service à la personne, de la santé, de la petite enfance, de la propreté, de la sécurité, du numérique, et de l’insertion socio-professionnelle. Notre organisme de formation détient les agréments et habilitations nécessaires pour dispenser des formations diplômantes et qualifiantes (diplômes d’état, titres professionnels, certifications de branche…), ainsi que de la formation continue.
ALAJI met en œuvre des réponses adaptées aux besoins mis en évidence par les entreprises, l’État, les collectivités locales et territoriales.
Forte d’une équipe de plus de 250 salariés et de 45 ans d’expérience, ALAJI met son souci de qualité et son sens de l’innovation au service des entreprises, des collectivités territoriales, des salariés et des demandeurs d’emploi de tout le Grand Est.
ALAJI est également un Centre de Formation d’Apprentis depuis le 6 septembre 2021. Nos CFA se situent à Lunéville, Villers lès Nancy, Verdun, Metz, Thionville, Saint-Avold, Schiltigheim et Épinal.
Vous souhaitez accompagner des publics variés (demandeurs d’emploi, jeunes en insertion, adultes en reconversion professionnelle) dans la construction et la consolidation de leur projet professionnel dans les métiers du service à la personne ?
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) passionné(e) par l’accompagnement socio-professionnel, capable de guider les apprenants dans la définition, la validation et la mise en œuvre de leur parcours vers l’emploi ou la formation qualifiante.
Animer des séances de formation en présentiel et/ou distanciel autour des thématiques du projet professionnel, de la connaissance des métiers du secteur et des compétences transversales attendues.
Accompagner les apprenants dans la réflexion et la formalisation de leur projet professionnel : identification des compétences, valorisation des expériences, choix de parcours de formation ou d’emploi.
Mettre en œuvre des ateliers pratiques (communication, posture professionnelle, préparation à l’entretien, techniques de recherche d’emploi, découverte des métiers du SAP).
Évaluer la progression des stagiaires et les accompagner individuellement dans la consolidation de leur parcours.
Contribuer à la conception et à l’actualisation des supports pédagogiques, en lien avec les besoins du public et les évolutions du secteur des services à la personne.
Favoriser l’insertion professionnelle en développant des partenariats avec les structures d’accueil, les organismes de formation et les acteurs de l’emploi du territoire.
Participer activement à la dynamique de l’équipe pédagogique, à la coordination du parcours et aux bilans de formation.
Expérience significative dans le secteur des services à la personne ou de l’accompagnement socio-professionnel (intervenant à domicile, assistant(e) de vie, conseiller(ère) en insertion professionnelle, coordinateur(trice) de parcours, formateur(trice) dans le champ social…).
Une première expérience en animation de formation ou en accompagnement de publics en insertion serait appréciée.
Forte motivation pour la transmission, la pédagogie active et l’accompagnement individualisé.
Capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation aux différents profils d’apprenants (jeunes, adultes en reconversion, demandeurs d’emploi).
Qualités relationnelles, sens de la bienveillance et de la valorisation des parcours.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques pédagogiques (visioconférence, outils collaboratifs, plateformes d’apprentissage en ligne).
Connaissance du secteur des services à la personne et de ses débouchés professionnels appréciée.
Contrat : CDD à temps plein ou temps partiel (évolutif selon les besoins pédagogiques).
Lieu : Schiltigheim (67300).
Déplacements : Possibles dans le cadre de partenariats ou d’interventions extérieures.
Prise de poste : Dès que possible.