ALAJI est un organisme de formation qui intervient dans les domaines du travail social, du service à la personne, de la santé, de la petite enfance, de la propreté, de la sécurité, du numérique, et de l’insertion socio-professionnelle. Notre organisme de formation détient les agréments et habilitations nécessaires pour dispenser des formations diplômantes et qualifiantes (diplômes d’état, titres professionnels, certifications de branche…), ainsi que de la formation continue.
ALAJI met en œuvre des réponses adaptées aux besoins mis en évidence par les entreprises, l’État, les collectivités locales et territoriales.
Forte d’une équipe de plus de 250 salariés et de 45 ans d’expérience, ALAJI met son souci de qualité et son sens de l’innovation au service des entreprises, des collectivités territoriales, des salariés et des demandeurs d’emploi de tout le Grand Est.
ALAJI est également un Centre de Formation d’Apprentis depuis le 6 septembre 2021. Nos CFA se situent à Lunéville, Villers lès Nancy, Verdun, Metz, Thionville, Saint-Avold, Schiltigheim et Épinal.
Envie de partager votre expertise en petite enfance ?
Nous vous proposons des missions de formation ponctuelles auprès de professionnels motivés (Assistants Maternels), dans un cadre enrichissant et dynamique.
Missions
Animation de sessions de formation sur différentes thématiques en lien avec la petite enfance :
· Éveil et jeux (0-6 ans)
· Alimentation (0-6 ans)
· Développement psychomoteur
· Prévention de la maltraitance et des risques
· Fonctionnement et rôle des RPE
· Relation contractuelle
· Inclusion et accompagnement du handicap
· Projet d'accueil
· Analyse de la pratique
· Préparation aux épreuves EP1 et EP3 du CAP AEPE ....
Objectif : : transmettre des savoirs inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, de manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques.
Lieux & dates
CHARLEVILLE MEZIERES
11 DATES A POURVOIR entre le 24 novembre et le 12 décembre. Dates à définir pour 2026 (entre 29 jours et 50 jours d'interventions réparties sur l'année, en fonction des besoins du Département)
Contrat : CDD d'usage ou Convention de sous-traitance (numéro d’activité requis)
Public : professionnels de la petite enfance
3 ans d'expérience dans l'accueil et l'accompagnement de la petite enfance
1 an d'expérience dans la formation pour adultes
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé (DE EJE)