ALAJI est un organisme de formation reconnu qui intervient depuis plus de 45 ans dans des secteurs
clés à fort impact social et économique : le travail social, le service à la personne, la santé, la petite
enfance, la propreté, la sécurité, le numérique et l’insertion socio/professionnelle.
Grâce aux agréments, habilitations et certifications nécessaires, notamment la certification Qualiopi,
ALAJI dispense une offre complète de formations diplômantes et qualifiantes (diplômes d’État, titres
professionnels, certifications de branche), ainsi que des actions de formation continue, adaptées aux
évolutions des métiers et aux besoins des publics formés.
Engagé aux côtés des entreprises, de l’État, des collectivités locales et territoriales, ALAJI conçoit et
met en œuvre des réponses pédagogiques sur mesure, en lien étroit avec les réalités du terrain et
les attentes des employeurs.
Fort d’une équipe d’environ 250 professionnels et d’une expertise reconnue, ALAJI place la qualité, l’
innovation pédagogique et l’accompagnement individualisé au cœur de son action, au service des
salariés, des demandeurs d’emploi et des territoires de la région Grand Est.
Depuis le 6 septembre 2021, ALAJI est également Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Son
réseau de CFA est implanté à Lunéville, Villers-lès-Nancy, Verdun, Metz, Thionville, Saint-Avold,
Schiltigheim et Épinal, permettant d’offrir une couverture territoriale étendue et un accès de proximité
à la formation en alternance.
Gestion du site
Gestion des locaux.
Organisation logistique des formations.
Gestion des équipements pédagogiques.
Sécurité des personnes et des biens.
Coordination des prestataires locaux.
Mise en œuvre des formations
Organisation opérationnelle des sessions.
Accueil des stagiaires et des formateurs.
Gestion des aléas quotidiens.
Contrôle de la conformité administrative des actions.
Management de proximité
Animation des équipes présentes sur le site.
Recrutement et accompagnement des formateurs.
Coordination avec les coordonnateurs pédagogiques.
Gestion des situations individuelles.
Nous recherchons un(e) responsable de centres dynamique, capable de piloter l’activité de plusieurs sites et d’accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs de développement et de qualité. Doté(e) d’une solide expérience en management (5 ans minimum), vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d'excellentes capacités relationnelles.
Mobile sur les secteurs de Nancy, Fléville et Épinal et appréciez le travail de terrain. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, prendre des décisions et accompagner le changement. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et de l’apprentissage constituerait un véritable atout.
Conditions du poste
CDI - Temps plein (35h)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 34 à 36 K€ brut annuel
Mobilité géographique : Meurthe-et-Moselle Sud et Vosges Est
Permis B obligatoire