ALAJI est un organisme de formation reconnu qui intervient depuis plus de 45 ans dans des secteurs
clés à fort impact social et économique : le travail social, le service à la personne, la santé, la petite
enfance, la propreté, la sécurité, le numérique et l’insertion socio/professionnelle.
Grâce aux agréments, habilitations et certifications nécessaires, notamment la certification Qualiopi,
ALAJI dispense une offre complète de formations diplômantes et qualifiantes (diplômes d’État, titres
professionnels, certifications de branche), ainsi que des actions de formation continue, adaptées aux
évolutions des métiers et aux besoins des publics formés.
Engagé aux côtés des entreprises, de l’État, des collectivités locales et territoriales, ALAJI conçoit et
met en œuvre des réponses pédagogiques sur mesure, en lien étroit avec les réalités du terrain et
les attentes des employeurs.
Fort d’une équipe d’environ 250 professionnels et d’une expertise reconnue, ALAJI place la qualité, l’
innovation pédagogique et l’accompagnement individualisé au cœur de son action, au service des
salariés, des demandeurs d’emploi et des territoires de la région Grand Est.
Depuis le 6 septembre 2021, ALAJI est également Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Son
réseau de CFA est implanté à Lunéville, Villers-lès-Nancy, Verdun, Metz, Thionville, Saint-Avold,
Schiltigheim et Épinal, permettant d’offrir une couverture territoriale étendue et un accès de proximité
à la formation en alternance.
Envie de partager votre expertise en petite enfance ?
Nous vous proposons des missions de formation ponctuelles auprès de professionnels motivés (Assistants Maternels), dans un cadre enrichissant et dynamique.
Dans le cadre de la formation obligatoire de 120 heures des Assistants Maternels (80h pré accueil + 40h post accueil), nous recherchons un formateur pour assurer un remplacement de 2 journées sur une session 80 heures pré-accueil au mois de juin sur ces thématiques :
-Soins à l’enfants, hygiène, confort et connaissance des grands enjeux de la santé de l’enfant
-Continuité et repères de l’enfant entre vie familiale et mode d’accueil
Objectif : transmettre des savoirs inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées (le cours est déjà construit).
3 ans d'expérience dans l'accueil et l'accompagnement de la petite enfance
1 an d'expérience dans la formation pour adultes souhaitée
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE), Titre Professionnel Formateur pour Adultes ou Infirmière puéricultrice.
Lieux & dates
CHAUMONT
· jeudi 11 juin et vendredi 12 juin
Des interventions pourront également être proposées ultérieurement, notamment en 2027.
· Contrat : CDD d'usage ou Convention de sous-traitance (numéro d’activité requis)
· Public : professionnels de la petite enfance